ホーム 社員インタビュー
尖った才能をリスペクトし合い、一緒にチャレンジを楽しむ。
カルチャーを幹に、個々の特性を伸び伸びと発揮できる場所。
シンプレクスの強みの源泉であり、社会課題を解決する可能性を持つ。
クライアントの新たな価値を創出するために、ユーザーの体験価値を考え続ける。
「スゴイ。ワクワク。」なイベントで、全社的な交流の機会と化学反応の場を創り出す。
誰もが働きやすい環境を意識的に考え、醸成し、成熟させてきた。
Reina K.
2016年度入社 新卒 プロジェクトマネージャー
Yasushi E.
2014年度入社 新卒 プロジェクトマネージャー
Kyohei M.
Ai S.
2011年度入社 新卒 プロジェクトマネージャー
Shingo O.
2006年度入社 中途 プロジェクトマネージャー
Masaki T.
2003年度入社 中途 プロジェクトマネージャー
Takashi M.
2010年度入社 新卒 ソフトウェアデベロップメント
Daigo K.
2017年度入社 新卒 ソフトウェアデベロップメント
Hiroshi I.
2005年度入社 中途 ソフトウェアデベロップメント
Tomoyuki I.
2014年度入社 中途 ソフトウェアデベロップメント
Yoshinobu N.
2008年度入社 中途 ソフトウェアデベロップメント
Yusuke H.
2017年度入社 新卒 インフラ/クラウドエンジニア
Hiroyuki M.
2012年度入社 新卒 インフラ/クラウドエンジニア
Tomoyuki W.
2019年度入社 中途 インフラ/クラウドエンジニア
Taku A.
2018年度入社 中途 インフラ/クラウドエンジニア
Shotaro I.
2016年度入社 新卒 戦略コンサルタント
Masatoshi K.
2010年度入社 新卒 戦略コンサルタント
Kunihiko O.
2020年度入社 中途 戦略コンサルタント
Taketo K.
2021年度入社 中途 戦略コンサルタント
久慈 欣宏
シンプレクス株式会社 常務取締役 経営・HR
