難波 智貴
シンプレクス株式会社
ソフトウェアエンジニア
2025年度入社 中途
シンプレクス株式会社
東京農業大学卒業
2022年度入社 新卒
私は大学で農業を軸に学びながら、農業経営や情報活用について研究していました。大学の講義にて、農家や農業法人の方々へのインタビューや実地研修を行い、「農家がどうすればもっと利益を出せるのか」といったテーマに取り組んでいました。実際に農場へ泊まり込みで研修を行ったり、海外の農地を訪問したりと、現場で学ぶ機会も多かったです。
もともと自然や食品に興味があり農学系の道を選びましたが、学生時代は将来やりたいことが明確に決まっていたわけではありませんでした。興味の赴くままに学ぶ中で、スマート農業やICTを活用した農業経営に触れ、「テクノロジーによって課題を解決する」という考え方にひかれるようになりました。
就職活動当初は食品メーカーや流通、小売なども見ていました。ですが、企業研究を進めるうちに、自分が本当に興味を持っているのは「食品を作ることや売ること」ではなく、研究で触れていた「ITやデジタルの力で課題を解決すること」だと気付きました。そこからIT業界へと軸を移していきました。
その中でシンプレクスを選んだ理由は、人でした。
面接や面談を通じて、入社前の段階からMutual Respect*の文化を強く感じていました。コミュニケーションはスマートで無駄がなく、それでいて相手への配慮や温かさもある。そんな姿勢に触れ、この環境で働けば大きく成長できそうだと感じたことが、入社を決めた大きな理由の一つです。
会社選びでは事業内容や制度も大切ですが、最後は「誰と働くか」が重要だと思っています。実際に入社してからもその印象は変わらず、「人で選んで正解だった」と感じています。
入社後は、FXサービスの運用保守や機能改善案件からキャリアをスタートしました。その後、同サービスのクラウド移行やシステム刷新を伴う大規模プロジェクトを担当し、さらに現在はUXデザイン領域を含む新たなプロジェクトに携わっています。
特に最初のプロジェクトは、自分にとって大きな転機でした。要件定義から開発、リリース後の運用保守まで、一連の工程を経験することができました。自分でソースコードを書くだけでなく、お客様と会話しながら「本当に求められているものは何か」を考える機会もありました。
こうした経験を通じて、システムを作る視点だけでなく、運用やお客様視点の重要性も学びました。今UXデザイナーとしてプロダクトオーナーを支援する立場にいるのも、当時の経験が土台になっています。
また、これまでの異動やキャリア選択は、自ら希望して実現してきたものが多くあります。運用から導入案件へ移る際も、自ら手を挙げてチャレンジしましたし、その後も「新しいことに挑戦したい」という思いから異動を希望しました。
現在はUXデザイナーとして、ユーザの体験価値をどう高めるかを考える仕事に取り組んでいます。導入プロジェクト時代に、ユーザ体験を考えながらサービスを設計しているメンバーの姿を見て、「すごく面白そうだな」と感じたことが、今のキャリアにつながっています。
一番印象に残っているのは、自分が書いたソースコードが初めて本番環境にリリースされた瞬間です。
入社して間もない頃は、実装経験もほとんどありませんでした。それでも自分が書いたコードがシステムに組み込まれ、実際に世の中で使われるようになったときは、大きな達成感と感動がありました。リリースされる瞬間は本当にドキドキしました。
また、入社前に魅力を感じていた「人」の部分についても期待とのギャップはありませんでした。現場に入ってからも、年次や役職に関係なくフラットに意見を聞いてくれる文化があります。新人に対しても一人のプロフェッショナルとして向き合い、一緒に考えてくれる人ばかりです。
こうした環境で働けていることは、シンプレクスグループに入社して良かったと感じる大きな理由の一つです。
現在はUXデザイナーとしての視点を磨くことに力を入れています。
AIの進化によって、エンジニアリングやデザインの在り方も変わっていくと言われています。だからこそ私は、どちらか一方だけではなく、技術とデザインの両方を理解し、橋渡しができる人になりたいと考えています。
目指しているのは、プロダクトの企画段階からリリース後までを一気通貫で見渡し、本当に価値のあるものを世の中へ届けられる人材です。これまで培ってきたシステム開発の経験と、現在取り組んでいるUXデザインの知見を掛け合わせながら、自分ならではの価値を発揮していきたいと思っています。
そして、新しいことに挑戦しながら成長していく姿勢は今後も変わりません。その時々で興味や課題意識を持った領域に飛び込み、視野を広げながらキャリアを築いていきたいと考えています。
シンプレクスグループのカルチャー: https://recruit.simplex.holdings/workstyle/culture/