新卒採用
シンプレクス・ホールディングス
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実現するんだ。 頭を使って。体を使って。 夢想だけじゃ勿体無い。 構想だけじゃ無責任だ。
君の描いた未来は、 君が現実にするんだ。
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2026年度新卒採用エントリー締切について
2027年度新卒採用エントリー受付開始
年末年始休業期間について
2026年度新卒採用本選考の受付開始
2026年度新卒採用インターンシップ選考の受付について
2026年度新卒採用インターンシップの予約受付開始
2026年度新卒採用インターンシップ選考の受付開始
27卒向け【OB・OG登壇】社員座談会
本選考対策×プログラミング体験セミナー
社員座談会
金融業界からエンタメ業界まで。 クライアントのビジネスパートナーとして、様々なプロジェクトを支援しています。
業界、顧客、案件ごとのプロジェクトに分かれて業務を行っています。
シンプレクスグループの新卒採用は職種別採用をしていません。全員がBiz×Tech人材を目指すなかで、自身の得意分野を見つけ、特長を活かした役割を担います。
ビジネスの最上流から最下流までを支援するシンプレクスグループが提供しているサービスをご紹介します。
シンプレクスが、ビジネスを成功に導く真のテクノロジーパートナーである理由をご紹介します。
新卒8年目で年収1,000万円。これがシンプレクスグループの標準成長です。
全員がBiz×Techの土台を作った上で、様々なキャリアを築いていきます。
現場社員がメンターを担い、配属時点から現場の即戦力になるよう育成する実践型研修を行っています。
ストレッチアサインとコーチングによる経験学習モデルが成長を加速させます。
多彩なプロフェッショナルたちが5DNAとフィロソフィを共有しながら、ワンチームとなってイノベーションを追求しています。
ライフステージに合わせた働き方ができるよう様々な制度を用意し、社員のワークライフバランスをサポートしています。
数理工学 座談会
難題を解き、社会を前進させるカギとなる「数理工学」
UI/UX 対談
ロジカルなデザインでシンプレクスを拡張したい
SD 対談
「スゴイ。ワクワク。」を生み出すナレッジシェアの本気度
Xspear Consulting 座談会
制限なく挑戦できるからこそ、提供できる価値が最大化する
中途入社者 対談 Vol.1
クライアントの利益向上にコミットする尖った集団
中途入社者 対談 Vol.2
自分らしく、思い描いたキャリアを突き進む。
前田 貴史
システムディベロップメント2010年度入社 新卒
佐藤 あい
プロジェクトマネジャー2011年度入社 新卒
岩﨑 将太郎
戦略コンサルタント2016年度入社 新卒
久間 勇祐
インフラ/クラウドエンジニア2017年度入社 新卒
土屋 正樹
プロジェクトマネジャー2003年度入社 中途
荒木 卓
インフラ/クラウドエンジニア2018年度入社 中途
和田 倫之
インフラ/クラウドエンジニア2019年度入社 中途
梶田 威人
戦略コンサルタント2021年度入社 中途
シンプレクスグループは「完全ポテンシャル採用」です。