難波 智貴

入社した経緯、決め手

若いうちから高い基準の環境に身を置き、コミットしていくことで大きく成長したいと考え、シンプレクスを志望しました。特に、金融という高度で複雑な分野に真正面から向き合い、上流から実行まで一気通貫で担うビジネスモデルに強くひかれました。また、役割や成果に応じた明確な評価制度のもとで挑戦を重ねられる点や、エンジニアとして専門性を高めていくキャリアパスが用意されている点も、入社を決意した大きな理由です。

入社前と入社後のギャップ

入社前から、高い基準を掲げつつもコミットメントにこだわる文化であると聞いていましたが、その印象に良い意味でギャップはありませんでした。成果に対する要求水準は想像通り高く、日々の業務の一つひとつに妥協がありません。また、金融領域の難易度については想像以上に専門性が求められるものの、だからこそ挑戦しがいがあると感じています。厳しさと成長機会が両立している点は、入社前に抱いていた期待そのものでした。

現在の仕事内容

現在は金融領域のプロジェクトにおいて、中途入社1年目ながらチームリーダーを任せてもらっています。早期から裁量ある役割を担える環境にやりがいを感じる一方、金融分野は専門性が高く、知識不足を痛感する場面も多くあります。それでも周囲のメンバーに助けてもらいながら学習を重ね、チームとして高い基準を満たす成果を出せるよう日々取り組んでいます。責任の重さと成長機会の大きさを実感しています。

今後の目標

これまではエンジニアとして専門性を高め、技術力で価値を発揮することを目標としてきました。今後はその経験を土台に、マネジメントにも挑戦し、チームとしてより大きな成果を創出できる存在へと成長していきたいと考えています。個人として高い成果を出すだけでなく、メンバー一人ひとりの強みを引き出し、組織全体のパフォーマンスを最大化できるリーダーになることが目標です。そのために、技術とビジネスの双方を磨き続けていきます。