新卒採用募集要項

2025年度新卒採用募集要項

※2026年度新卒採用募集要項につきましては、決まり次第ご案内いたします

職種
Biz×Tech プロフェッショナル職
当社は、「ビジネス」と「テクノロジー」の両面における深く広い知見・経験を有するハイブリッド人材こそが、現代においてイノベーションを起こすことのできる人材だと考えています。経営戦略の立案から、業務プロセス設計、システム設計から開発、プロダクト/サービス開発、運用保守に至るまで、一気通貫サービスを有する当社グループで、様々な専門性をもった一流のビジネスパーソンの一員として、高付加価値プロジェクトの遂行に取り組んでいただきます。

【当社グループにおけるキャリアパス】
  • 戦略コンサルタント
  • ビジネスコンサルタント
  • ITコンサルタント
  • ITプロジェクトマネジャー
  • システムエンジニア/システムアーキテクト
  • クラウド/インフラエンジニア
  • 数理工学エンジニア(金融クオンツ、AI/データサイエンティスト)
  • UI/UXスペシャリスト
応募資格
2025年3月までに大学、大学院、高専および専門学校を卒業・修了見込みの方
※全学部・学科対象です
※既卒の方も応募可能ですが、就業経験のある方は中途採用にてご応募ください
給与
初任給:425,000円/月給
初年度年収:600万円~/年(賞与含)
賞与・昇給
賞与/年1回 昇給/年1回
勤務地
本社/東京都港区虎ノ門
勤務時間
11:00~15:00をコアタイムとするフレックスタイム制
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、他
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び労働者災害補償保険
福利厚生
従業員持株会、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、総合福祉団体定期保険(GTL)、社内カウンセリングルーム、社内マッサージルーム、カフェテリア(夕食無料)、通勤手当(月上限3万円)、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職支援制度

2025年度新卒採用選考プロセス

※2026年度新卒採用選考プロセスにつきましては、決まり次第ご案内いたします

当社の採用方針について

当社の採用方針は、「完全ポテンシャル採用」です。
志望度の高さや企業理解の程度ではなく、あくまで「皆さんがこの会社で活躍できる人材なのか」を確認させていただきます。
当社からだけでなく、皆さんからも「シンプレクスが自身にとってベストな環境なのか」を見極める場にしてください。

本選考プロセス

STEP 01
本選考説明会
STEP 02
筆記試験
STEP 03
1次面接
STEP 04
BizTechマッチング - α:プログラミング
- β:グループディスカッション ※参加必須ですが、合否はつきません
STEP 05
2次面接
STEP 06
最終面接

※最終面接以外はオンラインでの実施を予定しております

早期選考プロセス

※インターンシップ参加者のみ

STEP 01
エントリーシート
STEP 02
筆記試験
STEP 03
2次面接
STEP 04
最終面接

※最終面接以外はオンラインでの実施を予定しております

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