新卒採用募集要項

募集要項
選考プロセス

2026年度新卒採用募集要項

職種

Biz×Tech プロフェッショナル職
当社は、「ビジネス」と「テクノロジー」の両面における深く広い知見・経験を有するハイブリッド人材こそが、現代においてイノベーションを起こすことのできる人材だと考えています。経営戦略の立案から、業務プロセス設計、システム設計から開発、プロダクト/サービス開発、運用保守に至るまで、一気通貫サービスを有する当社グループで、様々な専門性をもった一流のビジネスパーソンの一員として、高付加価値プロジェクトの遂行に取り組んでいただきます。

【当社グループにおけるキャリアパス】

戦略コンサルタント
ビジネスコンサルタント
ITコンサルタント
ITプロジェクトマネジャー
システムエンジニア/システムアーキテクト
クラウド/インフラエンジニア
数理工学エンジニア（金融クオンツ、AI/データサイエンティスト）
UI/UXスペシャリスト

応募資格

2026年3月までに大学、大学院、高専および専門学校を卒業・修了見込みの方
※全学部・学科対象です
※既卒の方も応募可能ですが、就業経験のある方は中途採用にてご応募ください

給与

初任給:425,000円/月給
初年度年収:600万円～/年（賞与含）

賞与・昇給

賞与/年1回　昇給/年1回

勤務地

本社/東京都港区虎ノ門

勤務時間

11:00～15:00をコアタイムとするフレックスタイム制

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、他

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び労働者災害補償保険

福利厚生

従業員持株会、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、総合福祉団体定期保険（GTL）、社内カウンセリングルーム、社内マッサージルーム、カフェテリア（夕食無料）、通勤手当（月上限3万円）、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職支援制度

2026年度新卒採用選考プロセス

当社の採用方針について

当社の採用方針は、「完全ポテンシャル採用」です。
志望度の高さや企業理解の程度ではなく、あくまで「皆さんがこの会社で活躍できる人材なのか」を確認させていただきます。
当社からだけでなく、皆さんからも「シンプレクスが自身にとってベストな環境なのか」を見極める場にしてください。

本選考プロセス

STEP 01

本選考説明会

STEP 02

筆記試験

STEP 03

1次面接

STEP 04

BizTechマッチング - α：プログラミング
- β：グループディスカッション ※参加必須ですが、合否はつきません

STEP 05

2次面接

STEP 06

最終面接

※最終面接以外はオンラインでの実施を予定しております

早期選考プロセス

※インターンシップ選考通過者のみ、1dayインターンシップに予約可能です
※インターンシップ選考通過後、1dayインターンシップに参加いただけなかった場合、本選考プロセスに切り替わります
※インターンシップ選考（もしくは早期選考）で不合格になった場合、本選考にエントリーすることはできません

STEP 01

履歴書/エントリーシート

※インターンシップ選考