宮國 哲生

入社した経緯、決め手

新卒で入社した前職では、公共系クライアントを中心にクラウドインフラ領域で、提案から構築・運用まで幅広く担当してきました。周囲を取り巻く環境の変化や30歳という節目を機に、改めて自身の成長環境を見つめ直し、転職を決意しました。事業会社や外資系コンサルも検討しましたが、面接を通じて、技術とビジネス双方への向き合い方が自身の志向と最も重なると感じたのが当社でした。金融のイメージが強い企業でしたが、他領域にも広がりがあることを知り入社を決めました。

入社前と入社後のギャップ

大きなギャップはありませんでした。仕事内容は前職の延長線上にありつつも、より難易度の高い技術課題に向き合う機会が多く、日々やりがいを感じています。社員のスキルや仕事への熱量は想像以上に高く、自身を一段引き上げてくれる環境だと実感しています。

現在の仕事内容

現在は業務システムの刷新案件において、PoCを交えながらアーキテクチャレベルからシステム構成を検討しています。複数の外部システムと連携する複雑な要件の中で、最適な構成を設計することに難しさとやりがいを感じています。また別案件では開発工程に携わり、インフラリソースのコーディングやレビューを担当しています。加えて、社内の人材育成活動として、クラウド関連の技術コミュニティの企画・運営にも取り組んでいます。

今後の目標

現在の強みであるクラウドインフラの技術力をさらに磨き続けたいと考えています。同時に、ビジネスやアプリケーション領域などにも守備範囲を広げ、技術を軸に横断的に価値を出せるT型人材へと成長していきたいです。そのうえで、社内外との接点や技術コミュニティへの参加、情報共有の場づくりを通じて学び合う文化を広げ、一人ひとりが前向きに挑戦し続けられる組織づくりに貢献していきたいです。