田口 穂波

入社した経緯、決め手

前職ではFASの事業再生部門で、再生計画の策定から実行支援まで関わっていました。データを使いながら支援する中で、「仕組みが現場でちゃんと回るかどうか」が変革の成否を大きく左右することを、何度も実感しました。
その“当たり前に運用できる仕組み”を実現するには、構想だけでなくシステムまでしっかり落とし込む力が必要だと感じ、シンプレクスグループとしてその技術を持っているXspear Consultingに魅力を感じました。
これまでの経験を土台にしつつ、クライアントの負荷をできるだけ小さくし、変革が自然と根づくような支援に取り組みたいと思い、入社を決めました。

入社前と入社後のギャップ

入社してまず感じたのは、想像以上に知識共有がオープンであることでした。誰の案件だから、という線引きはなく、「この課題を抱えるクライアントのために、誰が一番良い知見を持っているか」という視点で社内のコミュニケーションが進んでいきます。
また、新しいことに挑戦したい人に対しても前向きで、「やってみよう」と背中を押してくれる雰囲気があります。本人がしっかりビジョンを持っていることが前提ですが、その思いを尊重し、実現に向けて支えてくれる風土があると感じています。
こうしたオープンさや挑戦を後押しする文化は、良い意味でのギャップでした。

現在の仕事内容

クライアントのDX戦略策定～実行までを支援しています。足元の業務をどのように標準化し、仕組みに落とし込んでいくのか、定型化しきれない多岐に渡る業務をハンドリングするために、どのように仕組みに落とし込んでいくか、またその成果として蓄積されるデータをどう活用していくのか、顧客に合わせて検討し実現すべく支援しています。
特に浸透までやりきることに力を入れているので、今は実運用を通じたナレッジトランスファーにも力を入れています。
実際のユーザーから仕組みの保守運用チームまで関係者が多い案件ですが、いろいろな立場の人たちの視点／意見を取り込んで、その時の最適なアクションと将来的にあるべき姿を高速で検討していく経験は、かなり刺激的で貴重なものだと感じています。

今後の目標

新卒以来、一貫して「クライアントにとって本当に価値のある変化を届けたい」という思いを持って取り組んできました。最近は現場に深く入り込みながら、同時に中長期でクライアントのビジネス全体を俯瞰し、プロジェクトの意義や課題を整理して言語化することを意識しています。この積み重ねを通じて、抽象的な悩みと現場レベルの課題をつなぎ合わせ、本質的な解決につなげられるようになりたいと考えています。今後も日々の経験を糧に、クライアントに寄り添いながら成長を続けていきたいです。